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      載譽前行!積大制藥蟬聯六屆“人力資源管理杰出獎”
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      發布時間:2023年03月16日

      載譽前行!積大制藥蟬聯六屆“人力資源管理杰出獎”

        “2023人力資源管理杰出獎--杰出雇主”榜單揭曉,昆明積大制藥股份有限公司從數萬家企業中脫穎而出,蟬聯六屆獲此殊榮。

        本屆人力資源管理杰出獎評選,通過調研獲取企業在戰略調整、數字化推進、人才吸引、發展、激勵、保留、關懷等方面的創新舉措,結合企業在新媒體上的聲量和活躍度,綜合考量在政策宣導、人才引進、招聘組織、傳遞正確就業觀念,促進就業市場規范活躍等方面的具體舉措,最終遴選出代表適應市場環境和發展趨勢的杰出雇主。

      載譽前行!積大制藥蟬聯六屆“人力資源管理杰出獎”

        東風化雨、潤澤四方
        作為有高度責任意識的企業,積大制藥以“忠誠、負責、效率”為核心價值觀,積極履行社會責任與企業責任。在劉友波董事長的帶領下,積大制藥創立至今始終關注并投身到公益事業,在公益助學、抗疫救災等方面全力施為,用行動踐行企業擔當。劉友波董事長個人捐贈1500萬元人民幣設立“虎山中學劉友波教育基金”,以赤子之心,寄望未來、點亮夢想。

        人才賦能,激發組織活力
        積大制藥以“創新、發展”作為指導思想,堅持人力資源是第一資源的理念。注重組織力建設,重視人才供應鏈的完善以及內部造血能力的提升。在長期的探索及努力下,建成了凝聚著集團智慧的學習型組織體系,賦能員工,強化組織能力,激發組織活力。

        數字賦能,提升組織效能
        積大制藥緊跟時代的步伐,以革故鼎新之勢開辟人力資源管理的數字化之路。打造全方位人力資源管理平臺,實現人力資源管理流程化、信息化、標準化、全場景、多方位統一的轉型,將HR的“專能力”和數字化的“超能力”相結合,以技術賦能管理,以革新激發動能。

      載譽前行!積大制藥蟬聯六屆“人力資源管理杰出獎”

        重視員工關懷,落地文化價值
        積大制藥始終關注員工滿意度與敬業度,注重營造以人為本的文化氛圍。豐富、暢通的內部溝通平臺高效傳遞企業文化、反饋員工所思所想,助力公司人力資源管理的持續提升。

        面對疫情的考驗,劉友波董事長篤定泰山、運籌帷幄,領導集團進行戰略調整,革新破浪、踔厲奮發,推動企業穩步發展。公司線上線下多措并舉,保障員工福祉,安全感與歸屬感拉滿。

        卅而立,再出發
        2023年,是積大成立三十周年,是具有里程碑意義的一年。我們將秉持劉友波董事長提出的“練好內功 ,‘卅’而立”的策略,以大有可為、大有作為之勢,為積大健康事業不懈努力!為打造與時俱進的、最具歸屬感、價值感和幸福感的雇主典范,賡續前行,奮楫爭先!

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