“2024人力資源管理杰出獎”于近日揭曉，在這備受矚目的榜單上,昆明積大制藥股份有限公司以其有深度、有廣度、有溫度的雇主品牌建設和杰出的人力資源管理實踐，從數萬家企業中脫穎而出，連續七屆榮膺“人力資源管理杰出獎”。

本屆獎項評選于2023年7月啟動，通過調研獲取企業在戰略調整，數字化推進，雇主品牌建設，人才吸引、發展、激勵、保留、關懷等方面的創新舉措，結合企業在新媒體上的聲量和活躍度，最終遴選出適應市場環境，代表行業標桿的杰出雇主。昆明積大榮獲“2024人力資源管理杰出獎—杰出雇主”稱號，彰顯了行業對昆明積大企業文化、人力資源管理實踐及雇主品牌建設的高度認可。

回顧2023年，宏觀環境諸多因素疊加，整個醫藥市場在“艱難”中發生著深刻變化。這一年，昆明積大人力資源管理工作緊貼戰略方針及管理要求，圍繞“降本增效、夯實基礎、挖掘潛力、持續提升”的目標，通過提升人力資源成本的動態管控能力、提升人力資源的專業能力及變革能力、促進管理改善及人才發展、提升雇主品牌、推動人力資源管理數字化建設等多措并舉，切實為組織目標的實現及持續發展夯實基礎、保駕護航。

未來，在時勢、企業、人才構成的“新常態”經濟環境下，我們將繼續聚焦戰略，在企業的降本增效實踐中，通過資源聚焦、管理精益化、組織與人才優化等升級，提升內部管理效能，以組織效能提升為目標，打造高質量、可持續發展的組織能力。同時，我們將繼續鼓勵和支持每一位積大人，持續地學習、提升個人能力、提高人效，與企業合力向前。